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購買時提醒您！


選購時，應先考慮安裝位置等問題，因為房子週邊環境及室內建材、格局等，均影響個人對於冷房能力的需求，例如房屋與隔冷氣機2018排名 台灣冷氣機品牌排行壁緊鄰，冷氣安裝後如果沒有散熱空間，就會影響到冷房效果。

以下幾點請注意考慮：

◎冷氣機後方至少要有 30 公分、兩側各約 50 公分左右的空間，才能散熱通風，如果太過接近其他房屋牆壁，除降低冷房能力，日後也較易故障。

◎房屋本身座向及日照相對位置也會影響冷房效果，若有房間直接面對日曬或是頂樓，則冷房效果就會打折扣；這時就須考慮購買冷房能力較大的機種。

◎開冷氣時搭配使用電風扇，可幫用冷房效果加快。

◎大坪數空間使用冷氣時，可以考慮酌量增加冷氣機台數，若單以冷房能力為計算基準，單獨使用一台大冷房能力的機種，效果往往不如使用多台小冷房能力的機種。

◎冷氣機出風口的位置最好不要直對門窗，否則冷風較易流失，無形中增加耗電量。

如何將使用空間換算成坪數？

購買冷氣首先要決定的就是要買多大的冷氣，請先測量您的使用空間坪數，房間 (長)x(寬)/3.24=(坪數)，例如房間長度4公尺寬度3.5公尺就是4x3.5/3.24=約4.3坪，如以目測的話，兩個塌塌米床或一個普通雙人床大約等於一坪。

冷房能力每2000BTU約可供應一坪空間使用，例如10000BTU的冷氣除以2000BTU=5 ，所以就是適用約5坪的空間，但還是須可慮實際安裝環境，是否有西曬、頂樓、隔間、熱源等因素，才能選擇最符合您需求的冷氣喔！



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數月來，各界高度關切教授兼任上市上櫃公司獨立董事情況，據媒體報導，全台有近450位專兼任教師有此兼職情況，除了先前監察委員已透過監察院調查處發函台大，要求填寫全校教師兼職情形外，金管會也要求證交所及櫃買中心徹查。調查有助於釐清現況及清楚規範行之多年的慣例，但是否可能有副作用？依媒體報導，過去三年半有近300位獨立董事發現責任重、報酬不高，而紛紛請辭，在樂陞案等事件後，更多獨董掀起跳船潮，再來一次大清查是否會造成更多教授請辭或降低擔任意願，進而造成獨董荒呢？值得大家正視，而教授兼任獨董究竟應該積極鼓勵或是嚴加限制呢？當然也不是所有教授都是適任獨董，他們必須瞭解公司所屬產業，瞭解企業經營，具備執行職務所必須之知識、技能及素養，及有時間投入。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 有人主張教授應該專心從事研究及教學，儘量減少在外兼職，甚至批評擔任獨董就表示「產學不分，產學利益輸送」等，顯然外界對獨立董事的角色仍然有不少誤解。獨立董事是專業並且具獨立性的角色，制度設計上，獨立董事在協助主管機關及大眾股東監督大股東及經營團隊是否有不當作為（防弊），並帶進外界觀點協助企業創造價值（興利），協助提升公司治理。依教育部「公立各級學校專任教師兼職處理原則」，兼任上市櫃公司獨立董事，該營利事業與學校要有產學合作關係，要與教學領域相關，及不得影響教學研究本質工作等，且事先以書面報經學校核准。為避免學校教育工作過於理論與實務脫節，教育部應鼓勵大學「產學合作」，教授擔任企業獨立董事，正可以結合學術研究，以專業協助企業防弊及興利，另外透過參與企業董事會運作，更深入了解實務，讓教學及研究更切合實際，有利於教出來的學生既深入研究理論又通曉實務運作，才能成為企業可用之才。高教人才出走不段出現，媒體日前報導，包括台大、清大教授被加拿大、香港等挖角。近日，大陸國台辦祭出的「31項惠台政策」中包括鼓勵台灣教師到大陸任教及提供研究經費。台灣許多學校原本就存在教師老化嚴重，資淺老師比例太低，加上年金改革有可能引發部分菁英教師出走，低薪又難吸引國際一流教師來台任教，如果主管機關對於應該正面鼓勵的適當產學合作，兼職限制過多，恐怕引起更多的人才出走潮，也讓想加入的新人躊躇不前？依金管會規定，所有上市櫃公司都需要設置至少兩名獨立董事，而在審計委員會持續擴大強制後，所有金融業及資本額20億元以上的上市櫃公司，及2018年新上市的公司均需設置審計委員會，甚至未來將推動所有上市櫃公司與興櫃公司，均以審計委員會取代監察人，至少要由三席以上獨立董事組成，加上金管會推動金融事業應以自然人董事取代法人董事，未來自然人董事、獨立董事的需求將不段增加，而大學教授的人才庫又是獨立董事三大來源之一。社會大眾應正面看待「獨立董事」在上市櫃公司的防弊及興利角色，對提升公司治理是非常重要的關鍵，至於未盡責的獨立董事及一般董事，則應透過每年董事會績效評估，確實?量其個別及整體董事的表現。而學校在核准教授兼職後，也應確實每年定期進行評估檢討，作為是否同意教師繼續兼職的依據。（作者是中華公司治理協會副理事長，本文僅代表個人意見，不代表協會立場。）



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某日上午9點多，國稅局嘉義市分局人員到嘉義市「豆奶攤早餐店」點一份蘿蔔糕，店員打出30元的發票，稅務人員又說要加一顆蛋，再給5元，但店員這次未再開發票，查核人員隨即表明身分說「你漏開發票」，業者2天後收到記點公文。 記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 國稅局派員稽查店家，反遭店家批找碴，引發「設局查稅」爭議。國稅局表示，營業人誠實開立發票是義務，且1年內漏開發票未達3次者，只會記點，不會予以停業處分。有媒體報導，南區國稅局人員到嘉義市「豆奶攤早餐店」稽查，稽查人員向店家點了一份新台幣30元的蘿蔔糕，店員有開立發票，但稽查人員後來加點一顆5元的蛋，店員就未開立發票，稅務人員隨即表明身份，並指店家漏開發票，店家隔兩天就收到記點公文。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

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#innity-in-post { border-bottom: 1px solid #d9d9d9 !important; width: 100%; display: block; padding-top: 15px; } */但店家反應，國稅局此種查稅行為，是刻意要抓店家小瑕疵，根本是在找碴，也像是在設圈套給店家跳，質疑國稅局做法不通人情。對此南區國稅局澄清，國稅局是接獲民眾檢舉店家漏開發票，才去稽查，並未對任何店家有針對性或差別待遇，且強調此案例只是記點，並未處以停業。國稅局官員強調，依照稽查程序，稅務人員到店家查核，不論被查核的店家是否有誠實開立統一發票，稅務人員都會記錄，且記錄完成後，都會表明身份，記載內容也都會請店家簽名確認。至於店家未開發票遭記點，主要是希望店家未來能誠實開立發票，若1年內被抓到未開發票次數達3次以上，才會予以停業處分?

下素師做究必大數更心數首讀生



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